La mayoría de la gente en los Estados Unidos pasa 40 horas a la semana trabajando.  Eso es mucho tiempo gastado en ganar dinero, y considerando cuánto tiempo se pasa una persona en el lugar de trabajo, es comprensible que las lesiones en el ámbito laboral sean un riesgo para todos. Desafortunadamente, el riesgo es más significativo para algunos grupos de personas que para otros. 

Un estudio reciente realizado por investigadores de la Universidad del Sur de California y la Universidad de Boston encontró que los trabajadores negros y latinos se lesionan en el trabajo con más frecuencia que otros trabajadores. Esto se debe principalmente al hecho de que es más probable que los trabajadores negros y latinos ocupen puestos de mayor riesgo, y se mencionan específicamente el trabajo de construcción y los trabajos manuales. 

Si es negro o latino, es importante que comprenda que tiene un mayor riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo. A continuación, se ofrecen algunos consejos para reducir su riesgo personal. Por favor, léalos y transmítalos a amigos y familiares.

Cómo evitar lesiones en el trabajo cuando se encuentra en un riesgo mayor:

  • No tema cuestionar la autoridad. Suponga que su empleador le pide que haga algo peligroso. En ese caso, está bien preguntar con respeto acerca de los procedimientos de seguridad, y está en su derecho de negarse a realizar trabajos peligrosos.
  • Si está lidiando con una barrera del idioma, asegúrese de comprender completamente las instrucciones antes de hacer algo con un factor de peligro. Está bien pedir una aclaración y que su gerente repita sus instrucciones hasta que usted comprenda.
  • Siga todos los procedimientos de seguridad al pie de la letra. No omita ningún procedimiento que no comprenda completamente; es probable que esté ahí por alguna razón.
  • Informe de todas las lesiones a su empleador. Si no informa de sus lesiones, los procedimientos de seguridad no se pueden actualizar para su propia seguridad futura o la seguridad de sus compañeros de trabajo.

Es profundamente frustrante que ciertos grupos de personas tengan más probabilidades de resultar heridos que otros. La única forma de comenzar a corregirlo es identificar el problema y tomar medidas activas para hacer que el trabajo sea seguro para los trabajadores negros y latinos. Si ha resultado lesionado en el trabajo como trabajador minoritario, necesita representación legal. Contacte a Los Hermanos Legales. Tenemos la experiencia y la competencia cultural para ayudarlo a ganar su caso.

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