La mayoría de las personas en los Estados Unidos dedican 40 horas a la semana a trabajar. Eso es mucho tiempo para gastar en ganar dinero, y considerando cuánto tiempo se pasa en el lugar de trabajo, es comprensible que las lesiones en el lugar de trabajo sean un riesgo para todos. Desafortunadamente, el riesgo es más significativo para algunos grupos de personas que para otros. Un estudio reciente realizado por investigadores de la Universidad del Sur de California y la Universidad de Boston encontró que los trabajadores negros y latinos se lesionan en el trabajo con más frecuencia que otros trabajadores. Esto se debe principalmente al hecho de que los trabajadores negros y latinos tienen más probabilidades de tener trabajos más riesgosos, con el trabajo de construcción y los oficios laborales que se mencionan específicamente.
Si es negro o latino, es importante que comprenda que tiene un mayor riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo. A continuación, se ofrecen algunos consejos para reducir su riesgo personal. Por favor, léalos y transmítelos a amigos y familiares.
Cómo evitar lesiones en el lugar de trabajo en un trabajo que presenta un mayor riesgo de daño:
- No temas cuestionar la autoridad. Suponga que su empleador le pide que haga algo peligroso. En ese caso, está bien preguntar sobre los procedimientos de seguridad con respeto, y está en su derecho negarse a realizar un trabajo peligroso.
- Si se enfrenta a una barrera del idioma, asegúrese de comprender completamente las instrucciones antes de realizar una tarea con un mayor riesgo de peligro. Está bien pedir una aclaración y que su gerente repita sus instrucciones hasta que usted comprenda.
- Siga todos los procedimientos de seguridad al pie de la letra. No se salte un procedimiento que no comprenda del todo; es probable que esté ahí por una razón.
- Reportar todas las lesiones a su empleadora. Si no informa sus lesiones, los procedimientos de seguridad no se pueden actualizar para su propia seguridad futura o la seguridad de sus compañeros de trabajo.
Es profundamente frustrante que ciertos grupos de personas tengan más probabilidades de resultar heridos que otros. La única forma de comenzar a corregirlo es identificar el problema y tomar medidas activas para hacer que el lugar de trabajo sea seguro para los trabajadores negros y latinos. Si ha resultado lesionado en el trabajo como trabajador minoritario, necesita representación legal. Comuníquese con los abogados de Karns & Karns en Los Ángeles. Tenemos la experiencia y la competencia cultural para ayudarlo a ganar su caso.